Декреттік демалыс: Кімдерге беріледі және төлем қалай есептеледі?

Жүктілік қуанышын сезініп жүрген әрбір жұмыс істейтін әйел болашақ қаржылық жағдайына да алаңдайды. "Жұмыстан қашан демалысқа шығуым керек?", "Маған қанша ақша төленеді?", "Жұмыс орным мен үшін сақтала ма?".

Халық арасында "декрет" деп аталатын жүктілікке және босануға байланысты демалыс — әрбір жұмыс істейтін ананың заңды құқығы. Бұл кезең Сіздің тынығып, бөпеңізбен бірге алғашқы айларды алаңсыз өткізуіңіз үшін мемлекет тарапынан қорғалады.

Бұл мақалада заңнамадағы күрделі тұжырымдарды қарапайым тілмен түсіндіріп, құқықтарыңыз бен ала алатын төлем мөлшеріңіз туралы айтып береміз.

Декрет кімдерге беріледі?

Декреттік демалыс пен төлем алу үшін негізгі талап — ресми жұмыс орныңыздың болуы және әлеуметтік сақтандыру (DSMF) жарналарының төленуі.

• Кімдер ала алады: Ресми еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін әйелдер (мемлекеттік немесе жеке сектор болуы маңызды емес).

• Кімдер ала алмайды: Бейресми жұмыс істейтіндер, үй шаруасындағы әйелдер немесе VÖEN арқылы қызмет атқарып, әлеуметтік сақтандыру жарнасын төлемейтіндер.

Ескерту: Егер жұмыс істемесеңіз, Сізге декреттік төлем берілмейді. Алайда 600 manat мөлшеріндегі "Біржолғы жәрдемақы" барлығына (жұмыс істейтініне немесе істемейтініне қарамастан) төленеді.

>

Неше күн демалуға болады? (Ұзақтығы)

Әзербайжан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес, жүктілікке және босануға байланысты демалыс жалпы 126 күнтізбелік күнге беріледі:

• Босанғанға дейін: 70 күн (Шамамен жүктіліктің 30-шы аптасынан басталады).

• Босанғаннан кейін: 56 күн.

Ерекше жағдайлар:

• Күрделі босану (кесарь тілігі) немесе егіздер: Егер босану күрделі өтсе (мысалы, кесарь тілігі жасалса) немесе екі және одан көп бала дүниеге келсе, босанғаннан кейінгі демалыс 70 күнге дейін ұзартылады (Жалпы 140 күн).

Декреттік төлем қалай есептеледі?

Ең қызықты бөлігі осы: "Қанша ақша аламын?". Төлем мөлшері Сіздің ресми жалақыңызға және әлеуметтік сақтандыру өтіліңізге байланысты.

Жәрдемақы демалыс кезеңіндегі (126 күн) орташа айлық табысыңыздың 100%-і мөлшерінде төленеді.

Қарапайым есептеу формуласы:

• Орташа күндік табыс: Соңғы 12 айда алған ресми жалақыңыздың жалпы сомасын 30,4-ке (айдағы күндердің орташа санына) бөліңіз. (Шамамен айтқанда, жалақыңызды 30-ға бөліңіз).

• Қорытынды сома: Шыққан санды 126 күнге көбейтіңіз.

Мысал:

Сіздің ресми жалақыңыз (gross) 1000 AZN делік.

• Күндік табыс: 1000 / 30.4 ≈ 32.89 AZN

• Декреттік төлем: 32.89 x 126 күн = 4144 AZN.

Маңызды: Бұл сомадан ешқандай салық ұсталмайды және ақша картаңызға толық көлемде аударылады.

>

Құжаттарды рәсімдеу тәртібі: Не істеу керек?

Декретке шығу үшін мына қадамдарды орындауыңыз керек:

• Дәрігерден анықтама алу: Жүктіліктің 30-шы аптасында (егіздер болса, 28-ші аптада) тіркелген әйелдер консультациясынан "Еңбекке жарамсыздық парағын" (бюллетень) аласыз.

• Жұмыс орнына тапсыру: Бұл парақты жұмыс орныңыздың HR (адам ресурстары) бөліміне немесе бухгалтериясына тапсырасыз.

• Электрондық жүйе: Жұмыс беруші мәліметтерді электрондық жүйеге енгізеді.

• Төлем: Ақшаны жұмыс беруші емес, Мемлекеттік әлеуметтік қорғау қоры (DSMF) төлейді. Ақша тікелей Сіздің картаңызға аударылады.

Жұмыс орным сақтала ма?

Иә! Заңнама жүкті әйелдерді және 3 жасқа дейінгі баласы бар аналарды қатаң қорғайды.

• Жұмыстан шығаруға болмайды: Жүктілік немесе декрет кезеңінде жұмыс беруші Сізді жұмыстан шығара алмайды.

• Лауазым сақталады: Демалыстан оралған кезде сол лауазымда және сол жалақымен жұмысыңызды жалғастыруға құқығыңыз бар.

Ішінара ақы төленетін әлеуметтік демалыс (Бала күтімі)

126 күндік декрет аяқталғаннан кейін жұмысқа бірден оралуға міндетті емессіз. Қаласаңыз, бала 3 жасқа толғанға дейін "Ішінара ақы төленетін әлеуметтік демалысқа" шыға аласыз.

• Мөлшері: Өкінішке қарай, бұл сома жалақыға байланысты емес және тұрақты мөлшерде белгіленген:

- Бала 1.5 жасқа толғанға дейін: Айына 44 AZN.

- 1.5 жастан 3 жасқа дейін: Айына 28 AZN.

• Бұл кезеңде де жұмыс орныңыз Сіз үшін сақталады.

Декреттік демалыс — мансабыңыздағы үзіліс емес, өміріңіздегі ең маңызды "жобаға" — балаңызға арнайтын уақыт. Құқықтарыңызды біліп, оларды толық пайдаланыңыз.

Сізге төленетін нақты соманы есептеу үшін Anacan қолданбасындағы "Декрет калькуляторын" пайдалана аласыз. Жалақыңызды енгізсеңіз болғаны, қалғанын қолданба өзі есептейді.